2月9日，省建筑設計院內一派喜慶祥和，公司第九屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )正在七樓會(huì )議中心召開(kāi)。集團股份公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張佩峰出席會(huì )議并講話(huà)。省建筑設計院董事長(cháng)米宏圖作了2022年度工作報告。會(huì )上對2022年度省建筑設計院先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理者，“杰出青年人才”和“青年人才”，技術(shù)創(chuàng )優(yōu)評優(yōu)等項目獲得者以及統籌疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作表現突出個(gè)人進(jìn)行了表彰。選舉產(chǎn)生了第九屆工會(huì )委員會(huì )。此次會(huì )議應到職工代表149人，實(shí)到144人，因病因事請假5人，符合法定到會(huì )人數。會(huì )議由黨委書(shū)記李向軍主持。

上午8點(diǎn)30分，在嘹亮的國歌聲中，省建筑設計院第九屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )正式開(kāi)幕。

李向軍在開(kāi)幕式上致辭。首先，他代表省建筑設計院領(lǐng)導班子對集團股份公司領(lǐng)導蒞臨大會(huì )表示熱烈歡迎和衷心感謝，對一年來(lái)全體干部職工的辛勤付出表示感謝。他表示，本次會(huì )議是在全國上下全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是在實(shí)施“十四五”規劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是在省建筑設計院經(jīng)過(guò)七十年的發(fā)展沉淀和融入集團五年的接續奮斗，向百年名企鏗鏘挺進(jìn)的首發(fā)之年，召開(kāi)的一次非常關(guān)鍵的大會(huì )，此次會(huì )議恰逢其時(shí)、意義重大。他希望，省建筑設計院職工代表要充分發(fā)揚主人翁精神，以更加強烈的憂(yōu)患意識、使命意識、責任意識，積極參與民主決策和科學(xué)管理，為建設現代化工程勘察咨詢(xún)企業(yè)不懈奮斗。

報告指出，2022年，是省建筑設計院發(fā)展歷程中極不平凡的一年。省建筑設計院以“高質(zhì)量發(fā)展提升年”實(shí)施戰略為重要抓手，積極響應集團大市場(chǎng)戰略，牢牢把握“強經(jīng)營(yíng)、重科技、精管理、優(yōu)服務(wù)、控風(fēng)險”中心任務(wù)，堅定不移走“專(zhuān)業(yè)化、多元化、集成化、數字化”高質(zhì)量發(fā)展之路，躬耕實(shí)干、勇毅前行，強管理、強鏈條、強技能、強服務(wù)、強創(chuàng )新，省建筑設計院黨的領(lǐng)導全面加強，黨建引領(lǐng)作用持續顯現，現代化水平持續增強，技術(shù)設備日趨完善，隊伍建設蓬勃發(fā)展，專(zhuān)家團隊新秀迭出，綠建創(chuàng )作再創(chuàng )佳績(jì)，資質(zhì)實(shí)力喜獲提升，企業(yè)活力不斷激發(fā)，品牌影響不斷攀升，企業(yè)運行保持了總體平穩、穩中有進(jìn)的良好態(tài)勢。

報告強調，2023年，公司面臨發(fā)展戰略機遇和風(fēng)險挑戰并存的局面，面對特殊時(shí)期和自身不足，必須增強戰略觀(guān)念和底線(xiàn)思維，厘清工作思路，找準發(fā)展方向，重視技術(shù)、資本、產(chǎn)業(yè)的三角循環(huán)，把七十年發(fā)展沉淀和融入集團五年接續奮斗的必須堅持黨的領(lǐng)導、必須堅持發(fā)展是第一要務(wù)、必須堅持企業(yè)改革方向、必須堅持技術(shù)優(yōu)先、必須堅持依法治企、必須堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展等六條經(jīng)驗總結好運用好，為向百年名企鏗鏘挺進(jìn)奠定更加堅實(shí)的基礎。

報告指出，2023年是實(shí)施省建筑設計院十四五規劃承上啟下的一年，省建筑設計院廣大干部職工要搶抓戰略機遇，加大市場(chǎng)拓展，加強科技創(chuàng )新，強化內部管理，深化體系建設，加快機制變革，激發(fā)組織活力，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。一是提高運營(yíng)效率，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，積極適應行業(yè)變革發(fā)展趨勢，大力貫徹集團公司構建 “1+X+N”產(chǎn)業(yè)體系戰略，深耕建筑市政領(lǐng)域，適度進(jìn)行多元化布局，加快資質(zhì)升級，同步推進(jìn)信息化建設。二是深化國企改革，加快機制體制創(chuàng )新，重點(diǎn)做好十四五規劃的落地實(shí)施，持續增強董事會(huì )定戰略、做決策、防風(fēng)險的能力，優(yōu)化人才隊伍結構，激發(fā)企業(yè)活力效率。三是堅持發(fā)展理念，增強企業(yè)核心競爭力，貫徹集團公司“資本+技術(shù)”理念，不斷延鏈補鏈強鏈，推動(dòng)創(chuàng )新能力建設。四是加強文化建設，營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展氛圍，以項目為載體、以崗位為陣地，運用豐富生動(dòng)的事實(shí)、數據、案例，創(chuàng )作更多新風(fēng)撲面、耳目一新的新聞宣傳報道作品，持續展現省建筑設計院70年成就。五是走深走實(shí)黨建服務(wù)保證，推動(dòng)優(yōu)勢活力轉化，突出黨建引領(lǐng)，突出理論武裝，突出鮮明導向，重擔當重實(shí)績(jì)。

報告號召，全體干部職工，要以胸懷全局的高站位、心系發(fā)展的大情懷、奮發(fā)有為的好狀態(tài)，錨定全年任務(wù)指標目標，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，增強企業(yè)內生動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競爭中樹(shù)立標桿、做出榜樣、走向前列。

張佩峰代表集團向大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，充分肯定了省建筑設計院各方面工作。

張佩峰強調，過(guò)去的一年，面對艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，集團上下團結一心、共克時(shí)艱，省建筑設計院全體干部職工奮發(fā)有為、克難前行，穩住了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本盤(pán)，轉型升級邁出新步伐。作為集團骨干企業(yè)，充分發(fā)揮支撐作用，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、資質(zhì)資信、新業(yè)務(wù)培育、人才培養等方面均取得了卓有成效的成績(jì)，為集團的發(fā)展壯大做出了積極的貢獻，希望建筑設計院進(jìn)一步堅定信心，積極拼搶經(jīng)濟加速恢復的重大機遇，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

張佩峰強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐的關(guān)鍵之年。面對新形勢、新任務(wù)，省建筑設計院要全面聚焦工程勘察咨詢(xún)行業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展大勢，擔當作為、埋頭苦干，確保全面完成全年重點(diǎn)任務(wù)。一是要增強發(fā)展認知，提振發(fā)展信心；二是要緊盯政策熱點(diǎn)，謀定發(fā)展戰略；三是要著(zhù)力破題攻堅，打通發(fā)展路徑；四是要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，打造優(yōu)秀企業(yè)文化。

張佩峰還對省建筑設計院發(fā)展提出了四點(diǎn)希望：一是堅持整合重組、鏈式布局，破解“破局突圍”課題；二是堅持高端引領(lǐng)、創(chuàng )新驅動(dòng)，破解“創(chuàng )新賦能”課題；三是堅持市場(chǎng)導向、錯位競爭，破解“差異發(fā)展”課題；四是堅持開(kāi)放協(xié)作、合作共贏(yíng)，破解“借船出?！闭n題；充分利用現有業(yè)務(wù)“技術(shù)”鋪路搭橋，推動(dòng)“技術(shù)+資本”模式走實(shí)走深。

張佩峰的講話(huà)和米宏圖的工作報告，引發(fā)與會(huì )代表強烈反響。大家一致認為，大會(huì )立足實(shí)際、客觀(guān)務(wù)實(shí)、守正創(chuàng )新，總結了2022年來(lái)之不易的工作成績(jì)，對當下省建筑設計院面臨的機遇挑戰作出了準確判斷，描繪了2023年和未來(lái)一個(gè)時(shí)期省建筑設計院發(fā)展的宏偉藍圖，展現了新的思想視野，彰顯了新的務(wù)實(shí)作風(fēng)，對今后一個(gè)時(shí)期省建筑設計院中心工作具有現實(shí)的指導意義。省建筑設計院全體干部職工要苦干實(shí)干，再創(chuàng )佳績(jì)，奮力譜寫(xiě)省建筑設計院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

下午5時(shí)50分，大會(huì )在雄壯的《國際歌》歌聲中落下帷幕。