12月8日，甘肅工程咨詢(xún)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬明在省建筑設計院調研薪酬分配、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、合規管理、新業(yè)務(wù)培育和人才隊伍建設等工作。

省建筑設計院就調研內容進(jìn)行了詳細匯報。聽(tīng)取匯報后，馬明對省建筑設計院相關(guān)工作進(jìn)行了肯定。馬明指出，集團公司高度關(guān)注省建筑設計院發(fā)展，省建筑設計院領(lǐng)導班子要進(jìn)一步統一思想、提高認識，確保企業(yè)健康穩定發(fā)展。馬明強調，要持續完善薪酬分配和激勵機制，立足企業(yè)實(shí)際、適應市場(chǎng)規律，注重保護骨干、體現勞動(dòng)價(jià)值。千方百計做好“清欠”，以有力有效舉措壓降應收賬款。高度重視人才培養，堅持以人為本、事業(yè)留人，大力育才、勵才、引才。高度關(guān)注青年人才和骨干人才培養，實(shí)現事業(yè)薪火相傳、后繼有人。堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主航道，持之以恒開(kāi)拓市場(chǎng)，培育好二級部門(mén)經(jīng)營(yíng)能力。堅持“穩存量”“拓增量”，鞏固傳統優(yōu)勢業(yè)務(wù)，加大新業(yè)務(wù)培育。推進(jìn)“大部制”改革，打造精干高效管理體制，實(shí)現降本增效。堅持合規管理，加強業(yè)財融合，保證企業(yè)規范運行。重視企業(yè)文化建設，傳承好省建筑院設計院70多年積淀的深厚文化，堅持以文化人、凝聚共識，開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展新局面。

集團公司黨委委員、副總經(jīng)理成少平及辦公室、黨委組織部（人力資源部）、財務(wù)資金部、市場(chǎng)運營(yíng)部相關(guān)人員和省建筑設計院班子成員、相關(guān)部門(mén)負責人參加。