近日，省人社廳考試中心發(fā)布了2024年度監理工程師職業(yè)資格考試成績(jì)，省建筑設計院32名技術(shù)人員在激烈的行業(yè)資格考試中脫穎而出，順利獲得監理工程師資格認證。這一成績(jì)的取得，不僅是對個(gè)人能力的肯定，更是對公司長(cháng)期以來(lái)堅持“高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”人才發(fā)展理念的生動(dòng)詮釋。

近年來(lái)，面對行業(yè)變革與市場(chǎng)挑戰，我公司始終把人才作為發(fā)展的第一動(dòng)能，視人才為企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心，企之重器，大力實(shí)施“技術(shù)興企、創(chuàng )新活企、聚才強企”三大工程，與蘭州大學(xué)、長(cháng)安大學(xué)等知名高校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新與人才培養的深度融合。在此基礎上，公司進(jìn)一步細化了人才梯隊建設方案，以行業(yè)大師、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀專(zhuān)家、高級企業(yè)管理人才等高層次人才和國家級注冊人員等高技能實(shí)用人才為重點(diǎn)，分專(zhuān)業(yè)、分層次建立人才梯隊，加快推進(jìn)技術(shù)技能人才隊伍建設，實(shí)現人才規模與質(zhì)量雙提升。同時(shí)，公司還注重學(xué)習型企業(yè)建設，積極參加各類(lèi)技能競賽活動(dòng)，多措并舉助力員工自我提升，以創(chuàng )新人才發(fā)展機制為動(dòng)力，以?xún)?yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設，全面提高人才發(fā)展水平，為把公司打造成同行業(yè)一流企業(yè)提供有力的人才保障和智力支持。目前，已經(jīng)培養了一批既懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)又懂經(jīng)營(yíng)管理、既懂黨建工作又懂企業(yè)治理的高層次復合型人才，形成了一支結構合理能力突出素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才隊伍。

喜訊傳來(lái)，公司干部職工無(wú)不喜悅，紛紛對通過(guò)考試人員表示祝賀。公司號召全體干部職工，要把學(xué)習作為終身必修課，特別是青年員工，要向通過(guò)注冊監理工程師考試的同志學(xué)習，不斷提升理論水平和實(shí)踐能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備知識才干。