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        關(guān)于印發(fā)《中共甘肅省建筑設計研究院有限公司委員會(huì )在全公司深入開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精

        發(fā)布日期:2018-11-19點(diǎn)擊量:1643次

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        中共甘肅省建筑設計研究院有限公司委員會(huì )在全公司開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神

        建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)的實(shí)施方案

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        為認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于弘揚愛(ài)國奮斗精神重要指示,根據省委統戰部(甘統發(fā)﹝201880號)、省國資委(甘國資黨﹝2018147號)《關(guān)于深開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神,結合公司工作實(shí)際,現就深入開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),制定本實(shí)施方案。

        一、指導思想

        以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神,深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作、知識分子工作重要論述,全面興起“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)熱潮,引導公司干部職工在新時(shí)代自覺(jué)弘揚踐行愛(ài)國奮斗精神,不忘初心、牢記使命,增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運、把奮斗精神同公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,扎根公司,無(wú)私奉獻,做新時(shí)代的奮斗者,為把我公司創(chuàng )建成為“城鄉建設領(lǐng)域內,具有鮮明地域特色、西部一流、全國領(lǐng)先的創(chuàng )新型科技企業(yè)”凝聚智源,不懈努力。

        二、目標要求

        深入開(kāi)展“弘揚愛(ài)國主義奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),要嚴格遵循省委統戰部和省國資委精神,緊緊圍繞全省脫貧攻堅和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,堅持與落實(shí)黨的人才政策關(guān)心關(guān)愛(ài)知識分子緊密結合,與落實(shí)省屬企業(yè)“三項機制(鼓勵激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制”緊密結合,與公司重組上市、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)緊密結合,突出以公司中青年知識分子為活動(dòng)主體,突出常態(tài)長(cháng)效要求,強化政治引領(lǐng),凝心聚力,著(zhù)力增強知識分子對新時(shí)代愛(ài)國奮斗精神、黨和國家?jiàn)^斗目標、建設幸福美好新甘肅、公司發(fā)展目標的思想認同、價(jià)值認同、情感認同,著(zhù)力增強知識分子家國情懷、使命擔當、奉獻精神。通過(guò)持續、常態(tài)、長(cháng)效開(kāi)展活動(dòng),要引導公司干部職工立足崗位勇攀高峰,圍繞公司發(fā)展貢獻才智,砥礪品格自覺(jué)擔責,努力建設一支矢志愛(ài)國奉獻、勇于創(chuàng )新創(chuàng )造、自覺(jué)不懈奮斗、帶頭示范引領(lǐng)的公司知識分子隊伍。

        三、活動(dòng)步驟

        (一)加強宣傳闡釋,營(yíng)造濃厚氛圍

        1.加強宣傳解讀。通過(guò)公司官網(wǎng)、OA平臺、顯示屏、微信等工作平臺,刊發(fā)“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”倡議書(shū),并將錢(qián)學(xué)森、鄧稼先、郭永懷、黃大年、李保國、南仁東、鐘揚的先進(jìn)事跡刊登在公司相關(guān)宣傳平臺,供公司干部職工學(xué)習,營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍。同時(shí),要在政治上關(guān)懷,工作上支持,生活上關(guān)心,打造知識分子愛(ài)國奮斗的有力平臺,著(zhù)力營(yíng)造學(xué)習弘揚愛(ài)國奮斗精神的濃厚氛圍。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):人力資源部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2018年11月30日

        2.豐富宣傳載體。結合企業(yè)文化建設,挖掘典型事跡,組織“勘察大師”“百名建筑師”“領(lǐng)軍人才”講述成長(cháng)故事,讓愛(ài)國奮斗精神成為企業(yè)新風(fēng)尚。

        牽頭部門(mén):人力資源部?????

        配合部門(mén):政工部??辦公室

        推進(jìn)時(shí)間:2018年12月1日至2019年3月31日

        3.聆聽(tīng)專(zhuān)題報告會(huì )。組織公司干部職工積極參與由省政府國資委組織知識分子巡回報告,聆聽(tīng)先進(jìn)人物的愛(ài)國奮斗事跡,親身感受新時(shí)代愛(ài)國奮斗精神新內涵,弘揚國企先進(jìn)精神和愛(ài)國奮斗精神,教育引導廣大干部職工對“愛(ài)國奮斗精神”加深理解認識。

        牽頭部門(mén):辦公室?????

        配合部門(mén):政工部??人力資源部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年12月1日至2019年6月30日

        4.加強研究闡釋。今年是我國改革開(kāi)放40周年,結合公司66年來(lái)的發(fā)展實(shí)際,充分挖掘建企以來(lái),尤其改革開(kāi)放40年來(lái)公司涌現出的愛(ài)國奮斗精神,以及以企為家的愛(ài)企精神,邀請公司退休專(zhuān)家、優(yōu)秀人才圍繞公司66年的發(fā)展歷程,講述公司參與重大項目、重要科研的歷史活動(dòng),講自己的故事,用身邊事,感染身邊人,讓更多職工樹(shù)立扎根企業(yè)、無(wú)私奉獻的個(gè)人情懷。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):辦公室??人力資源部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2018年12月30日

        (二)深入學(xué)習研討,凝聚思想共識

        5.組織征訂學(xué)習讀本。公司將結合年末報刊征訂的有利時(shí)機,為公司各支部、部門(mén)、子公司征訂弘揚愛(ài)國奮斗精神的學(xué)習教育讀本,落實(shí)資金,保證數量。

        牽頭部門(mén):政工部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2018年12月1日

        6.加強中心組學(xué)習。組織公司黨委中心組每月深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于愛(ài)國奮斗精神的重要指示和愛(ài)國奮斗精神學(xué)習讀本。

        牽頭部門(mén):政工部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        7.開(kāi)展學(xué)習討論。緊密結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育,把愛(ài)國奮斗精神學(xué)習教育納入黨支部“三會(huì )一課”和主題黨日活動(dòng),發(fā)揮黨員知識分子的先鋒模范作用;采取聆聽(tīng)報告、觀(guān)看影片、座談交流和個(gè)人自學(xué)等方式,把愛(ài)國奮斗精神作為各類(lèi)人才思想政治教育、職業(yè)道德建設和學(xué)術(shù)道德培養的重要內容,推動(dòng)愛(ài)國奮斗精神入腦入心。11月組織全體黨員觀(guān)看學(xué)習《榜樣3》,并寫(xiě)出觀(guān)后感,號召大家用實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代共產(chǎn)黨人愛(ài)國奉獻的精神追求。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):各支部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        8.加強聯(lián)誼交流。擬在公司內部開(kāi)展黨委委員參與的黨外知識分子談心談話(huà)交流研討活動(dòng)。圍繞學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記加強和改進(jìn)統一戰線(xiàn)工作的重要思想、關(guān)于愛(ài)國奮斗精神的重要指示精神,結合公司“十三五”規劃的推進(jìn)落實(shí),使與會(huì )黨外知識分子暢所欲言,談心得體會(huì ),深化思想認識,興起學(xué)習弘揚愛(ài)國主義精神的熱潮。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):人力資源部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2018年11月30日

        9.開(kāi)展主題黨日。結合黨支部標準化建設,以支部為單位,號召各支部每半年舉辦1次以“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”為主題的黨日活動(dòng),邀請黨員知識分子以愛(ài)國奮斗為主題講黨課。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):各支部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年12月1日至2019年6月30日

        (三)組織專(zhuān)題培訓,強化政治引領(lǐng)

        10.組織專(zhuān)題研修。積極組織公司知識分子參加省委組織部、省國資委舉辦的各類(lèi)愛(ài)國奮斗精神學(xué)習班、研修班。邀請專(zhuān)家學(xué)者授課,積極引導知識分子樹(shù)立愛(ài)國奮斗、建功立業(yè)目標。

        牽頭部門(mén):人力資源部?????

        配合部門(mén):政工部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        11.拓展學(xué)習教育陣地。組織公司主要領(lǐng)導為近兩年入職的員工開(kāi)展一次企業(yè)發(fā)展史介紹,鼓勵廣大青年為企業(yè)建功立業(yè)。

        牽頭部門(mén):辦公室

        推進(jìn)時(shí)間:2019年2月

        12.傳承國企紅色基因。根據公司實(shí)際,以部門(mén)、子公司為主體,各支部牽頭,組織干部職工參觀(guān)紅色教育基地,并邀請基地講解員對革命歷程進(jìn)行宣講,開(kāi)展現場(chǎng)體驗式教育,引導廣大知識分子準確把握習近平總書(shū)記關(guān)于愛(ài)國奮斗精神的重要指示精神的新思想新觀(guān)點(diǎn)新論斷,切實(shí)提高對愛(ài)國奮斗精神的認知和理解。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):各支部??人力資源部??各部門(mén) ?子公司

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        (四)發(fā)揮典型示范,形成時(shí)代風(fēng)尚

        13.選樹(shù)先進(jìn)典型。今年6月6日,公司總工程師張舉濤和副總工程師黃銳被省人社廳和省建設廳評為“勘測大師”。張舉濤同志不但在自己專(zhuān)業(yè)上有很深的建樹(shù),作為公司領(lǐng)導班子成員,對所分管工作和公司技術(shù)創(chuàng )新均傾注了大量心血,包括人才隊伍建設、制度理念的創(chuàng )新、技術(shù)引領(lǐng)的把控等,都是事關(guān)公司戰略布局的大事情。此外,公司第十七黨支部(監理公司黨支部)作為基層黨組織,在公司黨委的領(lǐng)導下,堅持將基層黨建工作與企業(yè)文化建設有機融合,把企業(yè)文化建設作為創(chuàng )新黨建工作的有效載體,有力地促進(jìn)了黨建工作和部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向互動(dòng)、協(xié)調發(fā)展,使黨支部真正成為團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。因此,公司擬對先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行宣傳,用身邊人、身邊事教育引導干部職工為企業(yè)貢獻力量。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):人力資源部??技術(shù)質(zhì)量部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        14.講好愛(ài)國奮斗故事。公司擬遴選一批具有鮮明國企特色的先進(jìn)人物事跡,在公司官網(wǎng)、公司OA平臺進(jìn)行宣傳,講好省屬?lài)衅髽I(yè)知識分子愛(ài)國奮斗故事,使干部職工向先進(jìn)學(xué)習、向優(yōu)秀看齊。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):人力資源部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        15.開(kāi)展事跡報告。積極參加省國資委組織的愛(ài)國奮斗精神先進(jìn)群體和先進(jìn)個(gè)人報告會(huì );組織開(kāi)展本企業(yè)先進(jìn)典型事跡學(xué)習宣傳活動(dòng);挖掘企業(yè)科研攻關(guān)、改革發(fā)展、上市重組、扶貧攻堅、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中涌現出來(lái)的先進(jìn)知識分子愛(ài)奉獻事跡,開(kāi)展企業(yè)內部巡回報告。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):各部門(mén)??子公司

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        16.推廣建筑創(chuàng )作中心”經(jīng)驗成果。鼓勵公司各部門(mén)借鑒建筑創(chuàng )作中心”的實(shí)踐經(jīng)驗,開(kāi)展崗位實(shí)踐,推動(dòng)改革創(chuàng )新。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):人力資源部??建筑創(chuàng )作中心

        推進(jìn)時(shí)間:2019年4月

        17.開(kāi)展主題活動(dòng)。擬在公司內部開(kāi)展愛(ài)企業(yè)、獻良策、做貢獻“金點(diǎn)子”主題活動(dòng),建立激勵機制和容錯機制,積極鼓勵企業(yè)干部職工圍繞企業(yè)改革發(fā)展建言獻策、建功立業(yè)。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):各部門(mén)??子公司

        推進(jìn)時(shí)間:2018年12月上旬下發(fā)倡議書(shū)、中旬收集建議、下旬開(kāi)展表彰

        18.倡導崗位建功。積極推薦公司優(yōu)秀科技人參加省委組織部、省國資委等部門(mén)組織的社會(huì )調研、國情考察、咨詢(xún)服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng),引導知識分子從本職崗位做起,立足崗位自覺(jué)踐行愛(ài)國奮斗精神。

        牽頭部門(mén):政工部?????

        配合部門(mén):人力資源部

        推進(jìn)時(shí)間:2018年11月10日至2019年6月30日

        、組織實(shí)施

        要強化政治意識,把組織開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)作為落實(shí)黨的人才政策、開(kāi)展知識分子工作的重要內容,把黨中央和習近平總書(shū)記對廣大科技人才的關(guān)懷、信任和期待落到實(shí)處。

        )要強化引領(lǐng),夯實(shí)責任主體。成立以梁建平同志為組長(cháng),米宏圖、李中輝、莫笑凡、張光潔、馮志濤、張舉濤、曹慶、李向軍同志為副組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組,在省國資委的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在政工部,主任由周曉蓉同志擔任,成員包括公司各部門(mén)、子公司主要負責人。各部門(mén)、子公司要切實(shí)履行主體責任,加統一領(lǐng)導,精心組織實(shí)施。政工部要發(fā)揮牽頭部門(mén)作用,加強指導,統籌協(xié)調,督促落實(shí)。

        )要分類(lèi)指導,注重學(xué)行合一。發(fā)揮“一崗雙責”作用,各支部要結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,把愛(ài)國奮斗精神學(xué)習教育納入黨支部“三會(huì )一課”和主題黨日活動(dòng),因類(lèi)制宜、因人施教,緊貼實(shí)際、明確學(xué)習內容、學(xué)習方式、任務(wù)要求、工作措施,積極開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng),提高活動(dòng)針對性和實(shí)效性。

        (三)要把握節奏,確定時(shí)間進(jìn)度。本次活動(dòng)要注重長(cháng)效,把活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,要創(chuàng )新活動(dòng)方式方法,使學(xué)習教育既潤物無(wú)聲,又觸及靈魂,真正調動(dòng)科技人才學(xué)習的積極性、主動(dòng)性,避免單向發(fā)力、簡(jiǎn)單灌輸等做法。

        (四)用心用情,抓好制度落實(shí)。嚴格責任落實(shí),加強對活動(dòng)組織實(shí)施情況的督促檢查,克服形式主義,防止空喊口號、做表面文章,確?;顒?dòng)深入基層,熱在群眾、取得實(shí)效。要把開(kāi)展活動(dòng)與關(guān)心關(guān)愛(ài)結合起來(lái),加強對科技人才的思想聯(lián)系,感情交流和服務(wù)保障,結合實(shí)際,制定切實(shí)可行活動(dòng)方案。

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