1月19日上午，在公司資料樓七樓會(huì )議中心，公司黨委召開(kāi)干部大會(huì )。參加大會(huì )的公司領(lǐng)導有董事長(cháng)米宏圖，黨委書(shū)記李向軍，總經(jīng)理曹慶，黨委委員、監事會(huì )主席張光潔，副總經(jīng)理莫笑凡，黨委委員、總工程師張舉濤，黨委委員、紀委書(shū)記丁永升，黨委委員、副總經(jīng)理周文新以及總經(jīng)理助理樊建倉、魏亞強參加會(huì )議。公司中層干部及新提任干部98人參加會(huì )議。會(huì )議由李向軍同志主持。

會(huì )上，曹慶總經(jīng)理宣讀了公司機構調整及干部任免通知，張光潔同志傳達公司領(lǐng)導班子分工安排，丁永升同志對履新干部進(jìn)行任前集體廉政談話(huà)，最后米宏圖董事長(cháng)對新任干部提出了明確要求。

米宏圖董事長(cháng)在講話(huà)中首先對履新干部表示祝賀。他指出，這次機構組建調整和25名中層干部的任免選聘，是基于公司整體發(fā)展戰略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現實(shí)需要，是優(yōu)化機構職能、整合生產(chǎn)資源、拓寬經(jīng)營(yíng)渠道、擴大咨詢(xún)業(yè)務(wù)、積極回應市場(chǎng)的重要舉措，對于提升技術(shù)手段、發(fā)揮核心優(yōu)勢、增強內生動(dòng)力必將起到推動(dòng)作用。

他強調，新履職干部要以最佳狀態(tài)進(jìn)入角色，要盡快做好交接工作，尊重規律、講究方法，抓住重點(diǎn)、主動(dòng)作為，在提升執行力上狠下功夫，講團結、講奉獻，比成績(jì)、強責任，不辜負公司和廣大職工群眾的信任，以實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展做出貢獻。

他指出，此次人事安排與內設機構同步調整，進(jìn)一步明晰了崗位職責定位，目的是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和優(yōu)化配置，努力做到技崗相適、權責對等，積極發(fā)揮高技能人才在技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)交流、技能攻關(guān)和技藝引領(lǐng)等方面的輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)而有效促進(jìn)人才隊伍建設。

他強調，新的一年，新的崗位，新的責任。不管是在崗干部還是新任干部，一定要嚴格落實(shí)中央八項規定精神，按照公司紀委提出的政治紀律要求，不逾越底線(xiàn),不觸碰紅線(xiàn)，根據公司規章制度，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)崗位責任，切實(shí)挑起擔子、扛起責任。

丁永升同志對所有干部提出了廉政要求。一是要恪守黨性講忠誠，堅持黨性原則和職業(yè)道德，把對黨忠誠體現在具體行動(dòng)中自覺(jué)當老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事，決不做“兩面派”“兩面人”。二是要站穩立場(chǎng)講政治，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，要帶頭遵守黨規黨紀，堅決貫徹落實(shí)黨中央及上級黨委各項決策部署，決不打折扣、搞變通、做選擇。三是要擔當作表率，認真貫徹全面從嚴治黨、依法從嚴治企新要求，履行好“一崗雙責”要求和管黨治黨政治責任，大力推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸。四是要清正廉潔嚴自律，務(wù)必要以身作則，嚴于律己，不斷純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動(dòng)圈。