日前，在集團股份公司人力資源部的具體指導下，我公司高效精準推動(dòng)蘭州市穩崗補貼政策落實(shí)落地，完成了蘭州市“以工代訓”補貼資金申請125.9萬(wàn)元。此舉，將惠及我公司職工700余人，使受疫情和經(jīng)濟下行雙重壓力影響的我公司緩解職工培訓帶來(lái)的資金壓力，為全省“穩就業(yè)、促就業(yè)、防失業(yè)”做出企業(yè)努力。

據了解，以工代訓是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設備，使職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓的活動(dòng)。今年5月，人社部印發(fā)《關(guān)于大力開(kāi)展以工代訓工作的通知》后，蘭州市各縣區積極貫徹落實(shí)，將以工代訓作為今年職業(yè)技能提升行動(dòng)和支持企業(yè)穩崗擴崗重點(diǎn)工作加以推動(dòng)，在全市范圍號召符合條件的企業(yè)積極響應，讓政策找人、政策入企，最大程度確?！皯瓯M申、應補盡補”。

我公司收到文件后，高度重視，迅速行動(dòng)，仔細研讀，積極開(kāi)展符合申報條件的35周歲以下青年職工的摸底工作，每月對人員數據進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，在規定的時(shí)間節點(diǎn)完成線(xiàn)上審核，嚴謹細致做好紙質(zhì)材料復核、資金撥付材料提報等多項工作。該項資金預計于今年12月31日前一次性發(fā)放。

一直以來(lái)，我公司在做強做大做優(yōu)企業(yè)，發(fā)展壯大國有資本的同時(shí)，充分發(fā)揮國有企業(yè)職能，以職工至上，把就業(yè)穩定和職工培訓作為重要抓手，積極響應國家政策，做好職工服務(wù)保障，持續為富民興隴發(fā)揮國企作用。