為更好落實(shí)省建筑設計院“2022高質(zhì)量發(fā)展提升年”各項決策部署落地落實(shí)。2月17日上午，建筑設計板塊基本工作培訓推進(jìn)會(huì )在七樓會(huì )議中心召開(kāi)。省建筑設計院技委會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)主任委員及職能部門(mén)主要負責同志參加會(huì )議。會(huì )議由黨委委員、總工程師張舉濤主持。

會(huì )上，人力資源部首先詳細介紹了新出臺的《公司員工入職培訓規定》的有關(guān)內容，同時(shí)結合今年高質(zhì)量發(fā)展提升年活動(dòng)，解讀了此次培訓相關(guān)計劃，并對培訓中所涉及的部門(mén)、人員以及課件和內容進(jìn)行了安排。會(huì )上透露，今年的培訓分為基本通識培訓和專(zhuān)業(yè)技能培訓，培訓對象主要以新入職的員工為主，基本通識培訓涉及國企改革、公司組織架構、企業(yè)文化等多個(gè)方面，計劃用10課時(shí)3周時(shí)間完成，專(zhuān)業(yè)技能培訓覆蓋公司所有專(zhuān)業(yè)，計劃用70課時(shí)7周時(shí)間完成，學(xué)習方式為半脫產(chǎn)。為了檢驗學(xué)習成效，計劃中還就鞏固提升，列出詳盡安排，當每一個(gè)專(zhuān)題培訓結束，將隨機從培訓題庫抽取試題，進(jìn)行專(zhuān)題考試。

張舉濤強調，開(kāi)展培訓是省建筑設計院開(kāi)展“2022高質(zhì)量發(fā)展提升年”工作計劃的重要組成部分，希望通過(guò)培訓，使新員工能夠深入了解公司的發(fā)展歷程和公司企業(yè)文化特色并掌握一般設計人員應達到的制圖標準及日常工作的基本技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。人力資源部及培訓講師要各司其職，認真編寫(xiě)課件、考題，并存檔（入庫），及時(shí)解答學(xué)員問(wèn)題，組織交流和討論。參加的培訓學(xué)員要按時(shí)參加培訓，勤于思考，積極參加討論，提高學(xué)習效果。

會(huì )議最后，參會(huì )人員還對培訓過(guò)程中可能發(fā)生的各種困難和疑惑進(jìn)行了交流討論。