9月22日上午，公司黨委書(shū)記李向軍主持召開(kāi)了黨委理論中心組第九次集中學(xué)習會(huì )。董事長(cháng)米宏圖，副總經(jīng)理莫笑凡，黨委委員、副總經(jīng)理張光潔，黨委委員、總工程師張舉濤，黨委委員、紀委書(shū)記丁永升參加學(xué)習并領(lǐng)學(xué)了有關(guān)內容。公司各黨支部書(shū)記、各部門(mén)及分子公司中層管理人員參加學(xué)習。

會(huì )議學(xué)習了《習近平談治國理政》第三卷專(zhuān)題之“促進(jìn)人與自然和諧共生”、習近平在科學(xué)家座談會(huì )上的講話(huà)精神、公司信息化建設有關(guān)文件精神、《甘肅工程咨詢(xún)集團股份有限公司干部容錯糾錯實(shí)施辦法》文件精神及中央紀委和省紀委有關(guān)紀檢監察工作文件精神等內容。

在學(xué)習習近平總書(shū)記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì )講話(huà)的內容時(shí)指出，推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策。作為在黃河上游具有近70年發(fā)展歷程的勘察建筑設計企業(yè)，我們要把“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的五位一體新發(fā)展理念融會(huì )貫通到具體的建筑勘察設計創(chuàng )作之中，要對照習近平總書(shū)記有關(guān)推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的指示和講話(huà)精神，特別是對甘肅提出的明確要求和寄予的殷切期望，深入開(kāi)展調查研究，主動(dòng)加強與省市兩級政府的溝通聯(lián)系，為齊心協(xié)力把黃河流域甘肅段生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展引向深入作出應有貢獻。

在學(xué)習習近平在科學(xué)家座談會(huì )上的講話(huà)精神時(shí)強調，習近平總書(shū)記在科學(xué)家座談會(huì )上的講話(huà)，為廣大科技工作者指明了方向寄予了希望。我公司作為智力密集型科技企業(yè)，就是要在黨的領(lǐng)導下，面向建筑勘察設計科技前沿，順應科技發(fā)展潮流動(dòng)態(tài)，搶占建筑勘察設計創(chuàng )新的制高點(diǎn)，尋找重大突破；面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)，就是圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，用心用力用情進(jìn)行創(chuàng )新，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；面向國家重大需求，就是堅持服務(wù)導向，在國家重大項目建設中展現企業(yè)精神，提高職工的獲得感和自豪感；面向人民生命健康，就是要堅持以人為本、職工至上，細心呵護職工生命健康，實(shí)現職工幸福。同時(shí)要求公司上下要從政治的高度認真貫徹落實(shí)講話(huà)精神。一是組織公司廣大干部職工以“公司要發(fā)展,我要怎么辦”為題開(kāi)展一次的思想大討論活動(dòng)，鼓勵干部職工以各種方式建言獻策，推動(dòng)下一個(gè)五年計劃編制順應職工意愿、符合職工所思所盼。二是班子成員要結合分管部門(mén)和企業(yè)實(shí)際制定發(fā)展計劃,各部門(mén)負責同志要制定切實(shí)可行的目標任務(wù)。三是黨群工作部要通過(guò)各種活動(dòng)，大力營(yíng)造氛圍，做好宣傳工作。四是黨委組織部要為公司高級專(zhuān)家做好服務(wù)工作，把大師工作室建好用好，培育更多有企業(yè)感情的專(zhuān)家隊伍。

在學(xué)習公司信息化建設有關(guān)文件精神時(shí)指出，信息化建設是現代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。公司上下要高度重視此項工作，把信息化水平作為重要提升核心競爭力的重要環(huán)節，科學(xué)布局重點(diǎn)推進(jìn)。同時(shí)，會(huì )議要求公司技術(shù)質(zhì)量部要深入研究，采取有效措施，切實(shí)發(fā)揮好職能牽頭協(xié)調作用。各相關(guān)職能部門(mén)要高度重視，抓緊配合落實(shí)應承擔的工作任務(wù)。董事會(huì )辦公室要將信息化列為十四五規劃的重要工作，細化要求，務(wù)必為公司科學(xué)規范管理提供強有力的技術(shù)服務(wù)和支撐。

在學(xué)習《甘肅工程咨詢(xún)集團股份有限公司干部容錯糾錯實(shí)施辦法》文件精神時(shí)強調，治理體系是否合理、機制是否高效，關(guān)鍵之一要看體系和機制能否做好“防錯、容錯、糾錯”。黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央始終鼓勵建立和完善容錯機制和保護機制。黨的十九大報告強調，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。2018年5月中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》強調，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng )新中的失誤。這個(gè)辦法的出臺是集團黨委全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是我公司加快高質(zhì)量發(fā)展步伐的有利契機，因此我們一定要敢于創(chuàng )新、敢于扛責，把文件精神認真落實(shí)到位。

此外，會(huì )上還進(jìn)行了節前廉政教育。對國慶和中秋期間作出了具體的紀律要求。一是要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺(jué)遵守中央八項規定精神。筑牢黨員干部的廉潔自律防線(xiàn)，黨員干部要自覺(jué)加強思想道德建設，提高道德修養，增強自身廉潔自律意識。二是嚴格落實(shí)主體責任，各部門(mén)主要負責人要切實(shí)履行好“一崗雙責”，把抓好中秋、國慶節期間廉政建設工作作為一項重要的政治任務(wù)，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴，堅決守住“底線(xiàn)”，不越“紅線(xiàn)”。三是公司上下要進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，壓緊靠實(shí)執行責任，進(jìn)一步規范財務(wù)報銷(xiāo)管理，杜絕鋪張浪費。