?

院各部門(mén)：

為了認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進(jìn)一步落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀委監督責任，把領(lǐng)導干部執行黨紀、政紀情況的監督與經(jīng)常性的教育管理結合起來(lái)，加強對領(lǐng)導干部的教育、管理和監督，增強領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的自覺(jué)性和拒腐防變的抵御風(fēng)險能力，根據《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》等黨內法規和《甘肅省紀檢監察機關(guān)約談領(lǐng)導干部辦法》，結合我院工作實(shí)際，制定本規定。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )和習近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的一系列重要講話(huà)精神，堅持黨要管黨的方針，真正把黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)到基層，為我院可持續健康發(fā)展大局提供強有力的政治保障。

二、基本原則

領(lǐng)導干部談話(huà)主要圍繞加強黨風(fēng)廉政建設，保證廉潔從政等方面交換意見(jiàn)、研究問(wèn)題。必須堅持實(shí)事求是，以人為本，關(guān)心愛(ài)護干部，注重實(shí)效和解決問(wèn)題同思想教育相結合的原則。

三、談話(huà)對象

1、根據院黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任實(shí)施辦法規定的相應責任對象：院領(lǐng)導班子成員、院副總、院二級部門(mén)負責人及其他相關(guān)人員。

2、領(lǐng)導干部進(jìn)行談話(huà)，原則上按干部管理權限進(jìn)行談話(huà)，領(lǐng)導班子副職由院黨政主要領(lǐng)導負責談話(huà)，人力資源部、政工部負責人參加。

3、院副總和院二級部門(mén)負責人由院黨政主要領(lǐng)導、院領(lǐng)導班子副職分別負責談話(huà)，人力資源部、政工部派人參加。

4、相關(guān)人員談話(huà)，根據工作實(shí)際需要，由院紀委、政工部、人力資源部直接談話(huà)。

四、談話(huà)內容

1、主談話(huà)人對被談話(huà)人了解全面落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )和習近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的一系列講話(huà)精神情況；貫徹執行中央八項規定和省委“雙十條”規定情況；認真落實(shí)院黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任實(shí)施辦法情況。

2、了解談話(huà)對象的廉潔自律、思想學(xué)習、工作和生活等方面的情況，核實(shí)群眾對談話(huà)對象反映的問(wèn)題，征求約談對象對院里各項工作的意見(jiàn)建議，聽(tīng)取對當前群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的看法和意見(jiàn)。

3、主談話(huà)人針對個(gè)人情況對談話(huà)對象提出今后的廉政建設要求。

五、談話(huà)要求

???廉政約談工作在院黨委的領(lǐng)導下，采取個(gè)別或集體約談的方式，根據工作需要，院黨政主要領(lǐng)導每年至少分別約談一次領(lǐng)導班子副職、院副總、院二級部門(mén)主要負責人；院領(lǐng)導班子副職每年至少分別約談一次分管的院副總和二級部門(mén)主要負責人，聽(tīng)取履行主體責任情況并給以指導。

????1、任職談話(huà)。對二級部門(mén)領(lǐng)導干部進(jìn)行調整、換崗交流、下派掛職，任職之前需提出任職要求及廉政要求的談話(huà)。

????2、提醒談話(huà)。群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)或在考察中對干部有反映時(shí)，需要提醒談話(huà)對象引以為戒，加強自律。

????3、幫助談話(huà)。干部在工作中出現失誤，組織上幫助談話(huà)對象分析原因，糾正失誤，明確努力方向。

????4、批評談話(huà)。二級部門(mén)班子不夠團結，需要幫助溝通思想，交換意見(jiàn)，增加團結，對影響團結的主要責任者給以批評教育限期改正。

????5、誡勉談話(huà)。發(fā)現領(lǐng)導干部在政治思想、履行職責、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面出現苗頭性問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)按照干部管理權限對其進(jìn)行談話(huà)教育。

????6、組織上認為需要的其他談話(huà)。

六、談話(huà)制度

任職談話(huà)、提醒談話(huà)、幫助談話(huà)和批評談話(huà)由院人力資源部負責落實(shí)，并由專(zhuān)人做好記錄。

誡勉談話(huà)由院政工部根據領(lǐng)導干部存在的問(wèn)題提出談話(huà)擬辦意見(jiàn)，報院紀委書(shū)記審批，談話(huà)時(shí)紀委派專(zhuān)人參加并做好記錄。

本規定由院紀委、政工部負責解釋。

?

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2015年6月19日

?